Empresa no segmento Textil esta com aumento de quadro.
A empresa está à procura de um Analista de Recursos Humanos altamente qualificado(a) para se juntar a nossa equipe dinâmica. Buscamos um profissional especializado(a) e experiente nas áreas do setor de RH, capaz de lidar com alta demanda de vagas.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
- Participar do processo de recrutamento e seleção de novos funcionários, desde a elaboração do anúncio de vaga até a realização de entrevistas e avaliação de candidatos.
- Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para garantir que os funcionários tenham as habilidades necessárias para cumprir suas funções de forma eficaz.
- Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedback aos funcionários, garantindo que estejam cientes de suas metas e expectativas.
- Gerenciar programas de recompensa e benefícios, incluindo plano de saúde, vale-refeição, entre outros.
- Manter registros precisos dos funcionários, incluindo informações de contato, histórico de empregos anteriores e documentação legal.
- Fornecer suporte administrativo para a equipe de RH em tarefas como preparação de relatórios, organização de eventos corporativos e atualizações de documentos.
REQUISITOS:
- Formação em Recursos Humanos ou Psicologia.
- Experiência comprovada como Analista de RH ou R&S.
- Capacidade de trabalhar de forma autônoma, gerenciar múltiplas tarefas, priorizar e cumprir prazos.
- Domínio de ferramentas de RH e sistemas de gestão de pessoas.
- Sistema Potheus e Gupy.
Benefícios:
-. Vale Transporte
-. Refeição no local
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
gupy sistema
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recrutamento e seleção
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