Supervisionar, coordenar e atuar de forma contínua para aumentar eficiência das rotinas administrativas da empresa. Atuar como líder nas áreas financeira, contábil, fiscal, recursos humanos e de administração geral do negócio. Dar suporte ao setor comercial com o objetivo de encantar clientes e maximizar o resultado. Algumas atribuições da função:
Liderar as atividades administrativas da empresa;
Elaborar relatórios gerenciais;
Realizar auditorias fiscais, contábeis, financeiras;
Criar procedimentos;
Monitorar e analisar indicadores de gestão;
Promover melhorias de eficiência;
Elaborar planilhas de controle e análise;
Otimizar utilização dos recursos da organização;
Distribuir tarefas e responsabilidades;
Avaliar e instruir equipe periodicamente;
Identificar problemas e propor soluções;
Criticar de forma construtiva a atuação de pessoas subordinadas;
Elogiar colaboradores pelas suas realizações e reconhecer seus talentos;
---------------------------
Formação desejável (Não obrigatória): Contabilidade ou Administração.
Necessário conhecimento intermediário em Excel e ter capacidade analítica. Importante que candidato tenha perfil e experiência no setor administrativo.
Principais atributos: Liderança, organização, responsabilidade, ética, comunicação, flexibilidade, cordialidade, bom relacionamento, atitude, visão de dono, capacidade de resolver problemas e espírito de equipe. Muito importante que haja interesse e atitude para buscar estar sempre aprendendo e evoluindo.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Supervisor em Administração - Administração Geral
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
- Aplicações de Escritório: Microsoft Excel
Habilidades
Denunciar Vaga