Responsabilidades:
- Desenvolver e implementar estratégias comerciais para garantir a excelência operacional e o alinhamento com as diretrizes da empresa.
- Supervisionar a equipe de vendas, incluindo gestão de pessoas, treinamentos, avaliação de desempenho e acompanhamento de metas.
- Gerenciar áreas administrativas como RH, Financeiro, Marketing, Compras e TI, buscando a otimização de processos e recursos.
- Acompanhar e analisar os indicadores de desempenho (KPIs), propondo ações corretivas quando necessário.
- Coordenar o ciclo de vendas, abrangendo cadastro de produtos, precificação e gestão de categorias.
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para análise de dados, dashboards e indicadores de desempenho.
- Fornecer suporte estratégico e operacional às equipes de vendas, preparando materiais de apoio e relatórios de desempenho.
- Realizar visitas periódicas às lojas para garantir a aplicação dos padrões operacionais e identificar oportunidades de melhoria.
- Conduzir reuniões periódicas para alinhamento de estratégias e ações comerciais.
- Promover treinamentos e capacitações para o desenvolvimento contínuo da equipe.
- Acompanhar tendências de mercado, identificando oportunidades para impulsionar as vendas.
- Garantir a conformidade com normas e regulamentações internas e externas.
Requisitos:
- Formação superior em Administração de Empresas, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
- Experiência anterior em supervisão de vendas no varejo farmacêutico.
- Conhecimento sólido de processos comerciais e gestão de vendas no setor de drogarias.
- Habilidade em análise de métricas de vendas e indicadores de desempenho.
- Experiência em gestão de equipes, desenvolvimento de talentos e acompanhamento de resultados.
- Excelentes habilidades de comunicação, liderança e negociação.
- Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com múltiplas demandas simultaneamente.
- Conhecimento em ferramentas de CRM e gestão de vendas será um diferencial.
- Disponibilidade para viagens dentro da região de atuação.
Benefícios:
-. Cesta básica
-. Assistência médica
-. Vale-transporte
-. Refeitório no local
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Industrial, Produção, Fábrica - Produção
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Habilitação para dirigir (Categoria B)
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