Estamos em busca de um(a) Consultor (a) Interno (a) - BP para atuar como parceiro(a) estratégico(a) em nossa organização. Se você possui experiência em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), gestão de talentos e uma abordagem consultiva voltada para soluções de pessoas, essa pode ser a oportunidade ideal para você!
Principais responsabilidades:
Ser o elo estratégico entre a área de gestão de pessoas e os líderes das áreas atendidas, contribuindo para a promoção de políticas, e a construção de equipes engajadas e de alta performance;
Atuar em processos como gestão de talentos, desenvolvimento de lideranças, clima organizacional e desenvolvimento de competências que impactem diretamente nos resultados do negócio;
Identificar e analisar demandas, métricas e resultados da área de atuação, planejando e propondo soluções personalizadas;
Acompanhar projetos e processos relacionados à área de gestão de pessoas, garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais.
Requisitos:
Pós-graduação completa;
Sólido conhecimento de plataformas digitais aplicadas à gestão de pessoas;
Experiência em Treinamento e Desenvolvimento;
Experiência em Gestão de Desempenho e desenvolvimento organizacional.
Benefícios:
-. Auxílio Educação
-. Empréstimo Consignado
-. Plano Odontológico
-. Auxílio creche
-. Seguro de Vida
-. Vale-transporte
-. Plano de Saúde
-. Vale-alimentação
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Consultor em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
Exigências
- Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
- Habilitação para dirigir (Categoria B)
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