Gerencia as rotinas trabalhistas de uma empresa, desde a admissão de novos colaboradores até a rescisão de contrato.
Processar a folha de pagamento;
Administrar benefícios;
Garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis trabalhistas;
Controlar férias e licenças;
Lançar contas a pagar e receber;
Escanear documentos;
Arquivar fichas;
Preencher dados em planilhas;
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências
- Escolaridade Mínima: Curso Técnico
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
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