Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;
Emissão de relatórios de divergências, apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal;
• Atendimento/controle e entrega de benefícios aos colaboradores;
• Administração de admissões, demissões, homologação, horas extras e escala de funcionários;
• Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;
• Ouvir e orientar os colaboradores, assim como apoiar o gerente e os chefe RH nas demandas de loja;
• Apoio na realização de integrações;
• Apoio na organização atividades em datas comemorativas;
• Realizar o controle de uniformes e EPIs;
Benefícios:
-. VALE TRANSPORTE
-. ALIMENTAÇÃO NA EMPRESA
Número de vagas: 2
Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Parcial tardes
Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
HABILIDADEEM GESTÃO DE TEMPO
RELACIONAMENTOINTERPESSOAL
RESPONSABILIDADE
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