Executar rotinas de recrutamento e seleção, controle de posições/vagas, divulgação e gestão de vagas, entrevistas, parecer de candidatos, aplicação de testes de conhecimento, dinâmicas e etc.., feedback do processo seletivo, tratativas e encaminhamento do candidato aprovado para exames médicos.
Conhecimentos técnicos em pacote office, vivencia com planilhas e controles de Excel, experiência também com word, e e-mail, vivencia com plataformas e sistemas de recrutamento e seleção.
Superior completo ou cursando, cursos e treinamentos de Recrutamento e seleção, integração, treinamento e desenvolvimento.
Benefícios:
-. Fretado VR 30,50 dia
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
- Ensino Médio (2º Grau); Ensino Médio (2º Grau)
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