Tratar ponto eletrônico.
Apurar ações disciplinares.
Solicitar, conferir e executar o vale transporte.
Suporte na triagem de currículos.
Suporte em todas as etapas de recrutamento e seleção.
Comunicação interna.
Visitas externas.
Acompanhamento de indicadores.
Atendimento ao cliente interno.
Endomarketing.
Gestão de benefícios.
Gestão de Treinamento.
Suporte a liderança e tomadas de decisões estratégicas.
Apurar atestados, faltas e atrasos
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Benefícios
- Refeição no local
- Vale-transporte
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