CADASTRO OBRIGATÓRIO DE CURRÍCULO NO LINK
Responsabilidades e atribuições
Orientar o desenvolvimento e validação dos treinamentos, seguindo procedimentos e garantindo a qualidade;
Planejar, promover e gerenciar programas de treinamentos e cursos, conforme demanda;
Providenciar materiais para treinamentos presenciais e online;
Realizar a gestão dos resultados através de indicadores;
Realizar a gestão do orçamento de treinamento e desenvolvimento;
Realizar a gestão e manutenção da plataforma LMS - UniSabium.
Requisitos:
Formação completa em Administração, Pedagogia ou áreas correlatas;
Experiência com desenvolvimento de treinamento;
Experiência com plataformas de e-learning e ferramentas de gestão de aprendizado;
Experiência com indicadores de treinamento.
Competências importantes para o cargo:
Boa comunicação verbal e escrita;
Gestão de pessoas;
Trabalho em equipe;
Bom relacionamento interpessoal;
Comprometimento;
Proatividade;
Visão estratégica;
Foco em resultados.
Informações adicionais
Cartão Ticket (Vale alimentação ou refeição);
Plano de saúde Unimed nacional (Mensalidade 100% paga pela empresa);
Convênio DentalUni (Coparticipativo);
Seguro de vida coletivo;
Convênios financeiros;
Cartão multibenefícios;
Parceria com instituição de ensino superior;
Jornada de trabalho de 40h semanais com horário flexível;
Horário núcleo reduzido às sextas-feiras;
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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