Estamos em busca de um(a) Analista de Pessoal Júnior para se juntar à nossa equipe e contribuir para o sucesso contínuo da nossa empresa. Se você é proativo(a), organizado(a) e possui um forte interesse em gestão de pessoas e processos administrativos, essa oportunidade é para você!
Responsabilidades:
• Gerenciar o processo de ponto, garantindo a precisão e pontualidade dos registros.
• Administrar o Dropbox, assegurando a organização e acessibilidade dos documentos.
• Conduzir processos de demissão, desde a conferência de documentos até a homologação.
• Manter atualizados os registros de INSS, realizando as devidas conferências e correções.
• Gestão de documentação trabalhista junto ao cliente
• Apoiar em outras tarefas administrativas e operacionais relacionadas à gestão de pessoal.
Requisitos:
• Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em atividades relacionadas à gestão de pessoal é um diferencial.
• Conhecimento básico de legislação trabalhista.
• Habilidades organizacionais e atenção aos detalhes.
• Capacidade de trabalhar em equipe e boa comunicação interpessoal.
• Fácil acesso a região central de Belo Horizonte
Local de trabalho: Santo Agostinho - BH/MG
Horário de trabalho: Segunda a sexta, de 08h as 17h48
Salário: a combinar
Benefícios: VA, VR, VT e Gympass, após período de experiência AM e AO.
Benefícios:
-. Vale alimentação
-. Vale refeição
-. Vale transporte
-. Gympass
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Menos de 1 ano
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