Vaga: Analista de RH (Generalista) - Fluente em Inglês
Estamos em busca de um Analista de RH para implantar e estruturar todos os processos de Recursos Humanos da empresa, com foco em aculturar e engajar nossos colaboradores para alcançar as metas corporativas. Esta é uma oportunidade desafiadora, que exigirá expertise em RH e DP, além de habilidades de liderança e planejamento estratégico.
Principais Responsabilidades:
Implantação e execução de processos e políticas de Recrutamento e Seleção.
Estruturação do Departamento Pessoal (Admissões, Férias, Ponto, Segurança do Trabalho, Rescisões, Folha de Pagamento, Arquivos, CCT, Pagamento bancário e Controle de comissões).
Elaboração da Política de Cargos e Salários da empresa.
Criação e implementação do Manual de Cultura junto à diretoria, garantindo o engajamento da equipe.
Desenvolvimento de processos e políticas de RH.
Implantação e execução do Onboarding e planejamento de Treinamento e Desenvolvimento.
Planejamento e execução de ações de Endomarketing.
Requisitos:
Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração (com MBA em Gestão de Pessoas).
Inglês fluente (necessário para comunicação interna da empresa).
Experiência consolidada em DP e RH Generalista.
Habilidade em criação e execução de processos de RH e DP.
Perfil proativo, focado em resultados e desenvolvimento contínuo.
Oferecemos:
Salário : Pretenção
Horario : Segunda a Quinta 08:00 as 18:00 de Sexta 08:00 as 17:00hs
Beneficíos: Ajuda Custo Transporte
100% Presencial
Residir na região de JUNDIAÍ
Oportunidade de impactar diretamente na estruturação do RH da empresa.
Ambiente dinâmico e em crescimento.
Desenvolvimento profissional contínuo.
Se você é apaixonado por Recursos Humanos e tem experiência com processos estruturais, venha fazer parte!
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Denunciar Vaga