***Descrição da Vaga
- Atuar na área de recrutamento e seleção, desenvolvendo e executando planos, programas e processos, a fim de recrutar força de trabalho alinhada aos objetivos estratégicos;
- Realizar desde o levantamento de necessidades de vagas, reunindo com o requisitante e discutindo o perfil das vagas; divulgação das vagas em aberto; triagem de currículos recebidos e agendar candidatos para participação de processos seletivos;
- Atuar com processo de seleção interno e externo para novas contratações, promoções ou transferência, através de entrevistas e aplicação de testes específicos, buscando o profissional adequado a vaga;
- Multiplicar o Programa de Integração aos novos colaboradores.
- Atuar em projetos de Talent Acquisition
*** Perfil esperado / requisitos
- Formação Superior Completa
- Inglês Avançado (Conduzirá entrevistas em inglês)
- Office Intermediário
Benefícios:
-. Vale-refeição
-. Vale-transporte
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
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