Superior cursando ou completo em Psicologia
Realizar atividades de recrutamento e seleção de cargos operacionais ate vagas estratégicas, alinhamento de perfil com gestores;
Realizar processo seletivo do inicio ao fim
Realizar cadastro de funcionários
Aplicação de testes psicológicos
Avaliação de experiência dos colaboradores 45 e 90 dias
Avaliação de potencial para possíveis promoções internas
Integração de novos funcionários
Controle de vagas e acompanhamento do quadro funcional
Elaborar pareceres técnicos de perfil comportamental para tomada de decisão da diretoria.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
- Habilitação para dirigir (Categoria B)
- Veículo próprio
- Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook
Benefícios
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio combustível
- Auxílio farmácia
- Celular Corporativo
- Estacionamento
- Refeição no local
- Vale-alimentação
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