Folha de pagamento, encargos e obrigações trabalhistas junto ao escritório contábil
Programas de Saúde e Segurança do Trabalho
Preposto em reclamatórias trabalhistas
Relatórios gerenciais da área e acompanhamento de indicadores
Requisitos:
Formação superior em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas
Experiência na área de Administração de Pessoal
Pacote Office: Excel intermediário/avançado para análise de dados e conferências de cálculos;
Perfil analítico, organizado e com boa comunicação
Benefícios e Remuneração
Salário compatível com o mercado;
Vale-transporte Seguro de Vida;
Restaurante no local
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook
Habilidades
Proatividade
profissionalismo
Benefícios
- Estacionamento
- Refeição no local
- Seguro de Vida
- Vale-transporte
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