A SITEL BRASIL está buscando um(a) testando vagas com habilidades killer para se juntar à nossa equipe. Como parte da nossa equipe de recrutamento especializado, você será responsável por avaliar e selecionar candidatos(as) para nossas vagas em aberto. Esta é uma oportunidade única de fazer parte de uma empresa global de renome, que oferece um ambiente de trabalho acolhedor e desafiador. Principais responsabilidades: - Avaliar currículos e identificar candidatos(as) com o perfil adequado para as vagas em aberto. - Realizar entrevistas para testar as habilidades e competências dos(as) candidatos(as). - Colaborar com a equipe de gestão de recursos humanos para identificar as melhores estratégias de recrutamento. - Utilizar diferentes plataformas e ferramentas de análise de perfil, com o objetivo de escolher os(as) melhores talentos. - Manter-se atualizado(a) sobre as tendências do mercado de trabalho e as qualificações necessárias para cada vaga. - Participar de feiras de emprego e eventos de recrutamento para atrair talentos para a empresa. Requisitos: - Experiência prévia em recrutamento ou seleção de candidatos(as), preferencialmente em empresas de grande porte. - Conhecimentos sólidos em técnicas de entrevista e técnicas de avaliação de habilidades. - Conhecimentos em plataformas e ferramentas de análise de perfil. - Excelente habilidade de comunicação oral e escrita. - Capacidade de trabalhar com prazos apertados e em um ambiente dinâmico. - Forte capacidade de análise e discernimento. - Formação acadêmica em Recursos Humanos ou área relacionada. Oferecemos: - Salário competitivo. - Plano de saúde e odontológico. - Vale-refeição. - Plano de carreira e oportunidades de desenvolvimento profissional. - Ambiente de trabalho acolhedor e colaborativo. Se você é uma pessoa motivada, proativa e possui habilidades killer de avaliação e seleção de candidatos(as), esta é a oportunidade perfeita para você. Junte-se à SITEL BRASIL e faça parte de uma empresa líder no setor de recrutamento. Envie seu currículo atualizado, juntamente com uma breve carta de apresentação destacando suas principais experiências e habilidades. A SITEL BRASIL não cobra taxas ou adicionais para o envio de candidaturas. Fique atento(a) a possíveis tentativas de fraude e jamais encaminhe pagamentos para participar de processos seletivos. Agradecemos pelo seu interesse em fazer parte da nossa equipe e entraremos em contato caso seu perfil seja selecionado para a próxima etapa.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Administração - Administração Geral