A SEBRATEL, empresa referência no setor de telecomunicações, está procurando um Supervisor(a) de Treinamento e Desenvolvimento com foco em estruturar a área de T&D. Responsabilidades: - Analisar as necessidades de treinamentos técnicos e comportamentais da empresa e montar o cronograma anual de treinamentos; - Elaborar conteúdos e metodologias de aprendizagem; - Criar KPIS da área e acompanhar os números, gerando relatórios; - Supervisionar a execução dos programas de treinamentos criados para garantir a qualidade e eficácia dos mesmos; - Promover estratégias de desenvolvimento contínuo dos colaboradores Sebratel; - Buscar recursos necessários para a execução dos treinamentos e solicitar aprovação para a gerência de DHO; - Criar a matriz de treinamentos por cargo e função em conjunto com a gerência de DHO; - Avaliar a condução dos ministrantes dos treinamentos, aplicando avaliação de reação; - Realizar o cadastro dos novos colaboradores da Universidade Sebratel e controlar a utilização da mesma, passando mensalmente os acessos e emissão de certificados à gerencia de DHO. Requisitos: - Formação superior completa em Psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas relacionadas; - Desejável pós graduação na área; - Experiência mínima de três anos na função - Pacote Office avançado; - Conhecimento em Canva. - Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita; - Capacidade de trabalhar de forma independente, gerenciar prazos e tomar decisões assertivas; - Proatividade, senso de urgência e facilidade em lidar com múltiplas demandas; - Visão estratégica de negócio. Atenção: esta vaga é para atuação presencial na sede da empresa, localizada na cidade de Porto Alegre. Portanto, é imprescindível que o candidato possua disponibilidade para residir na região ou arredores. Benefícios: -. Auxílio Educação -. Auxílio funeral -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Seguro de Vida -. Flash Mobilidade ou Vale transporte -. Universidade corporativa -. Vale Alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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