1. Liderar e gerenciar uma equipe de vendedores externos, fornecendo orientação, treinamento e suporte contínuos. 2. Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes para atingir objetivos de vendas e crescimento. 3. Monitorar as atividades de vendas e fornecer feedback e coaching regulares à equipe. 4. Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes atuais e potenciais. 5. Auxiliar no processo de contratação, formação e desenvolvimento de novos vendedores externos. 6. Analisar e reportar regularmente as métricas de desempenho de vendas à direção. Requisitos: 1. Experiência comprovada como Supervisor de Vendas ou em uma função de liderança de vendas semelhante. 2. Histórico comprovado de atingimento e superação de metas de vendas. 3. Excelentes habilidades de comunicação e liderança. 4. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. 5. Conhecimento sólido em análise de dados e relatórios. 6. Familiaridade com estratégias de vendas e técnicas de gerenciamento de equipe. 7. Disponibilidade para viajar ocasionalmente para reuniões com clientes e eventos de treinamento. Benefícios: 1. Trabalho remoto, oferecendo flexibilidade e equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. 2. Plano de saúde e odontológico competitivo. 3. Programa de treinamento e desenvolvimento profissional contínuo. 4. Ambiente de trabalho desafiador e gratificante. 5. Oportunidades de crescimento e progressão de carreira dentro da empresa. Se você é um líder motivado, com uma forte ética de trabalho e uma paixão por alcançar resultados excepcionais, queremos conhecê-lo. A PREMIUM RH Consultoria oferece uma oportunidade única de se juntar a uma equipe dedicada a fornecer soluções de RH de classe mundial às empresas em todo o Brasil. Aplique-se agora e comece sua jornada de crescimento com a nossa equipe! Observação: A PREMIUM RH Consultoria é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e está comprometida em criar um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo. Todas as decisões de emprego são tomadas com base em qualificações, experiência, habilidades relevantes e necessidades do negócio.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Externa