Buscamos um profissional para coordenar uma equipe de captadores de imóveis, que possua habilidades técnicas e comportamentais e experiência específica: Experiência em Telemarketing e Vendas, com experiência comprovada; Ter experiência anterior em telemarketing, preferencialmente em cargos de monitoria / liderança, é essencial; Gestão de pessoas: Capacidade de gerenciar conflitos, avaliar desempenho e implementar programas de treinamento para melhorar o desempenho da equipe; Valores indispensáveis: ser confiável e determinado Conhecimentos técnicos indispensáveis: a)conhecimento amplo em Excel e Word; b)capacidade de escrita formal de contratos, e-mails e comunicação via WhatsApp e Sacs. c)conhecimentos e técnicas comprovadas em atuação de operação de prospecção em telemarketing Conhecimentos técnicos (diferenciais): a)ter coordenado uma equipe de telemarketing e/ou de vendas; b)possuir conhecimentos e técnicas comprovadas em vendas, atendimento ao cliente e correlacionados. Horário: (9h às 18h30) Local: Híbrido Salário: à combinar Forma de contratação: à combinar

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Telemarketing - Telemarketing / Call Center Ativo

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