Estamos em busca de um profissional altamente qualificado para ocupar a posição de Supervisor de Televendas do produto SKY. O candidato ideal deve possuir sólida experiência em vendas, habilidades comprovadas em liderança de equipe e excelente comunicação. Responsabilidades incluem gerenciar a equipe de televendas, assegurar o cumprimento das metas e garantir a satisfação do cliente. Graduação em Administração, Marketing ou áreas correlatas é desejável. Oferecemos um ambiente dinâmico e a oportunidade de crescimento em uma empresa líder no mercado. Interessados devem enviar o currículo para []. [15:59, 31/07/2024] Claudia Brito: Vaga: Supervisor de Televendas SKY Sobre a Oportunidade Estamos buscando um Supervisor de Televendas altamente qualificado para integrar nossa equipe e gerenciar as operações de televendas do produto SKY. Este papel é fundamental para garantir o sucesso da equipe de vendas e proporcionar uma experiência excepcional aos nossos clientes. Responsabilidades Gerenciamento da Equipe de Televendas: Liderar, motivar e desenvolver a equipe de televendas. Delegar tarefas e responsabilidades de maneira eficaz. Realizar treinamentos contínuos e sessões de feedback para aprimorar o desempenho da equipe. Acompanhamento de Desempenho: Monitorar e analisar métricas de vendas. Estabelecer metas de vendas e garantir que a equipe as atinja. Implementar estratégias de vendas para aumentar o desempenho e a eficiência. Excelência no Atendimento ao Cliente: Garantir que a equipe proporcione um atendimento de alta qualidade aos clientes. Resolver problemas e reclamações de clientes de maneira eficaz e satisfatória. Manter um alto nível de satisfação do cliente. Conhecimento do Produto: Desenvolver um entendimento profundo dos produtos e serviços SKY. Capacitar a equipe para explicar os benefícios e características dos produtos aos clientes. Manter-se atualizado sobre as novidades e mudanças nos produtos. Gestão de Processos: Otimizar processos de vendas e atendimento para maximizar a eficiência. Utilizar sistemas de CRM e outras ferramentas de vendas para acompanhar o progresso da equipe. Elaborar relatórios de desempenho e fornecer insights para a alta direção. Qualidades Necessárias Habilidades de Liderança: Capacidade de inspirar e motivar a equipe. Habilidade para resolver conflitos de maneira justa e eficiente. Proatividade e capacidade de tomar decisões rápidas e eficazes. Comunicação Eficaz: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Capacidade de transmitir informações de maneira clara e concisa. Habilidade para ouvir ativamente e fornecer feedback construtivo. Orientação para Resultados: Foco em metas e desempenho. Capacidade de analisar métricas e dados para melhorar os resultados de vendas. Comprometimento com o alcance de metas estabelecidas. Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar a mudanças e novas estratégias. Flexibilidade para lidar com diferentes situações e desafios.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Venda Interna

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