Somos uma Consultoria de RH, Agente de Integração de Estágios e Instituto para Aprendizes, estamos há mais de 24 anos no Mercado atuando de forma inovadora, efetiva e entregando os melhores resultados aos nossos clientes. Principais atividades: Gerenciamento de equipe: Supervisionar, motivar e coordenar a equipe comercial, definindo metas e acompanhando o desempenho de cada integrante. Definição de estratégias de vendas: Desenvolver e implementar estratégias para alcançar os objetivos de vendas, promovendo ações que impulsionem os resultados. Treinamento e desenvolvimento: Realizar treinamentos para a equipe, orientando sobre produtos, técnicas de venda e relacionamento com clientes. Acompanhamento de métricas: Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), como volume de vendas, conversão de leads e receita gerada, para ajustes nas ações de venda. Relacionamento com clientes: Atuar como ponto de contato para negociações e solução de problemas de clientes importantes, garantindo a satisfação. Relatórios de desempenho: Elaborar relatórios periódicos para a gerência sobre os resultados da equipe e as metas alcançadas. Planejamento de ações comerciais: Identificar oportunidades de mercado e propor ações promocionais ou campanhas de vendas. Cooperação com outras áreas: Colaborar com marketing, produto e atendimento ao cliente para otimizar o ciclo de vendas e estratégias de negócios. Auxiliar na prospecção de potenciais clientes e no pós-vendas. Benefícios: -. PLR -. Vale refeição -. Vale transporte -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Seguro de vida -. Carteirinha do SESC -. Gympass

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Venda Interna

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