Responsabilidades: Gerenciar e conduzir a equipe de colaboradores, incentivando o trabalho em equipe, fornecendo treinamento e orientação necessários para o desenvolvimento profissional dos colaboradores. Analisar e interpretar indicadores de desempenho e fluxo de vendas para identificar oportunidades de crescimento e implementar estratégias que maximizem a rentabilidade da loja; Certificar-se de que informações sobre campanhas de incentivo, novos produtos e alterações de preços sejam comunicadas de maneira clara e eficiente tanto para os funcionários Garantir que a loja cumpra todos os padrões de Visual Merchandising; Treinar, capacitar e desenvolver os colaboradores da loja em técnicas de vendas, atendimento ao cliente, conhecimento de produto; Fazer gestão de estoque e abastecimento de loja. Requisitos: Experiência comprovada na função de Gerente de Loja ou posição de liderança equivalente, preferencialmente no setor varejista; Habilidade em delegar tarefas e garantir a execução eficiente das operações diárias da loja. Inteligência emocional para lidar com conflitos; Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita; Capacidade de interagir de forma eficaz com clientes, equipe e gerência; Flexibilidade de horários

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

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