Perfil Generalista PESSOAS: Gerir Recursos Humanos. Responsável pelo Recrutamento e Seleção, comunicação interna e desenvolvimento do time. Responsável pela avaliação de desempenho, desenvolvimento de política de cargos e salários. Responsável pela elaboração, acompanhamento de código de conduta, código de ética e integração. Responsável pelo acompanhamento de admissões, fechamento da folha de pagamento, benefícios, informes, demissões, etc. ADMINISTRATIVO: Ser o responsável pelo Departamento Administrativo. Responsável pela homologação de fornecedores indiretos (Segurança, Malote, Contabilidade, TI, outros). Assegurar a correta funcionalidade das instalações, escritório e serviços de suporte ao negócio. Atuar na governança de TI e Gerenciar processos. Responsável pela saúde dos processos, zela pelo desempenho e melhoria contínua do processo de ponta a ponta. FINANÇAS: Gerenciar e assegurar o cumprimento das obrigações Financeiras. - Assegurar o cumprimento das rotinas (Contas a Pagar, Contas a Receber e Tesouraria). Fazer a conciliação eletrônica de 100% dos movimentos bancários (pagamentos, recebimentos, lançamentos bancários). Elaborar, revisar e assegurar o cumprimento das políticas, procedimentos da empresa. Realização da provisão do fluxo de caixa para gestão dos pagamentos e recebimentos de curto, médio e longo prazo. Avaliar resultados do negócio (DRE, Fluxo de Caixa, indicadores de resultado, liquidez, rentabilidade) e fazer recomendações. Elaborar orçamento de compras e aprovar (em conjunto com área comercial). Elaboração do orçamento anual, além da avaliação do regime tributário. Estruturar a apresentação de report de resultado e garantir a execução das reuniões mensais. Relacionamento bancário com instituições privadas e públicas para realização de captações ou melhorias financeiras. Prestar contas mensalmente ao conselho. Avaliação e estudos de oportunidades. Apoiar as decisões estratégicas do negócio. Formação na área Administração, Contábeis ou Economia; Experiência em Planejamento e Gestão Financeira (fluxo de caixa, relatórios gerenciais, análise de resultados com projeções e assegurar o Ebtida). É essencial ter capacidade de liderar, motivar e gerenciar pessoas. Execução com resultados, atuando com dinamismo nos processos de rotina e foco em melhoria contínua. Foco em Resultado. Visão de Dono. Energia, Disciplina, Organização.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Contábil, Finanças, Economia - Finanças

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