· Fiscalizar a execução dos serviços de coleta de resíduos nos setores sob sua responsabilidade, verificar se atendem aos padrões estabelecidos pela empresa e adotar medidas corretivas, quando necessárias; · Auxiliar o encarregado no dimensionamento de setores e correções de roteiros; · Entregar no início do turno, os cartões ponto, documentação dos veículos, check list, fichas diárias de coleta e ordem de abastecimento para os funcionários, a fim de assegurar os registros necessários para execução das atividades; · Verificar, ao início de cada turno, a situação dos equipamentos e equipes, organizando-as e fazendo os ajustes necessários; · Controlar e assegurar a correta disposição dos equipamentos, ferramentas e materiais sob sua responsabilidade; · Comunicar ao encarregado a necessidade de reparos, troca de pneus ou manutenção dos equipamentos e veículos; · Solicitar a reposição de materiais, ferramentas e equipamentos necessários para execução dos serviços; · Acompanhar e registrar as ocorrências de trânsito que envolvam veículos da empresa e repassar as informações ao encarregado para providências; · Atender reclamações e solicitações de munícipes, visando melhorar o atendimento e a qualidade dos serviços prestados pela empresa; · Organizar e conferir as fichas diárias de coleta e check list preenchidos pelos motoristas e tomar as providências necessárias; · Providenciar a troca semanal dos discos de tacógrafo, realizar a leitura das informações registradas e tomar medidas corretivas; · Solicitar e alocar mão de obra de acordo com as necessidades e auxiliar na seleção de candidatos para preenchimento das vagas em aberto; · Avaliar o desempenho e a produtividade da equipe, orientando-a de acordo com os padrões desejáveis; · Treinar e orientar novos funcionários; · Aplicar penalidades disciplinares ou demissão de acordo com os documentos emitidos pelo DRH; · Aplicar o DS - Diálogo de Segurança, visando conscientizar a equipe sobre segurança e saúde; · Recolher assinaturas em documentos (recibos de pagamento, relação de vale alimentação e vale transporte, atestado e declarações médicas), quando necessário; · Preencher a ficha de fiscalização com as informações dos veículos e setores visitados; · Verificar se todos os funcionários estão utilizando uniforme e EPIs - Equipamentos de Proteção Individual; · Comunicar ao técnico de segurança ou ao DRH a ocorrência de acidentes de trabalho; · Verificar e esclarecer, junto ao setor administrativo, as inconsistências identificadas nos cartões ponto; · Efetuar a troca de uniformes e EPIs e registrar as informações nos formulários de entrega, quando necessário; · Providenciar o registro fotográfico das atividades; · Emitir relatório da posição das equipes; · Emitir relatório da posição das equipes; · Acompanhar, por meio de sistema interno, os veículos em operação, os setores em processo de coleta e seu avanço, oferecendo orientações à equipe quando necessário para garantir a execução completa de todos os setores e o correto preenchimento das informações; · Além disso, realizar ajustes pontuais com o objetivo de corrigir erros de registros no sistema interno e garantir confiabilidade das informações e aprimorar os indicadores finais. 08:00 -12:00 - 13:30 - 16:50 (segunda à sábado) Benefícios: -. Vale Alimentação -. Seguro de Vida -. Vale Transporte -. Convênio Médico -. Day off (folga no mês do aniversário)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Serviços Gerais - Limpeza

Denunciar vaga