COORDENADORA DE RECURSOS HUMANOS Atividades a serem desempenhadas: Recrutamento e seleção de candidatos Admissão e demissão de funcionários Gestão de folhas de pagamento Cálculos de rescisão e férias Gestão de ponto eletrônico Desenvolvimento de planos de benefícios e salários Manutenção de registros de empregados Suporte administrativo aos empregados Gestão da equipe de colaboradores Promoção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo A coordenadora de recursos humanos também é responsável por garantir que as políticas e processos da empresa estejam em conformidade com as leis e regulamentações trabalhistas. Para ser bem-sucedida nessa função, a coordenadora de recursos humanos deve ter conhecimento amplo de Recursos Humanos, bem como de responsabilidades administrativas gerais. Deve ser capaz de trabalhar de modo autônomo e eficiente. SALÁRIO OFERECIDO: 3200,00 (PRIMEIROS 6 MESES) + VT (OU AUX. COMB) + VA (33,00/DIA) + 44 HORAS SEMANAIS PRODUTOS DA EMPRESA A PREÇO DE CUSTO NÍVEL SUPERIOR 2 ANOS DE EXPERIENCIA EM DP/RH

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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