Olá Candidato! Estamos em busca de você, que é apaixonado por desafios, com habilidades de comunicação e apaixonado por Cobrança. Oferecemos uma oportunidade empolgante para um (a) Coordenador (a) de Cobrança Junior em uma empresa líder do setor. Nossa empresa é reconhecida por sua inovação, excelência e compromisso com a satisfação do cliente. Estamos procurando um profissional apaixonado por cobrança, com habilidades comprovadas em réguas de cobrança, liderança de equipe e será um diferencial já ter implantado o setor cobrança. Requisitos: - Graduação em Direito, Administração ou áreas afins; - Experiência mínima de 1 ano em cobrança; - Conhecimento em régua de cobrança; - Habilidade em negociação e resolução de conflitos; - Capacidade de trabalhar em equipe e individualmente; - Boa comunicação oral e escrita; - Conhecimento em sistemas de informação; Responsabilidades: - Coordenação do setor de cobrança; - Implantação e desenvolvimento de estratégias de cobrança; - Monitoramento e acompanhamento de processos de cobrança; - Negociação e comunicação com clientes e débitos; - Treinamento e orientação de equipe; - Relatórios periódicos sobre atividades de cobrança; - Manutenção de boas relações com clientes e fornecedores. Nós oferecemos: - Um ambiente de trabalho desafiador e gratificante; - Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional; - Um salário competitivo e benefícios; - Equipe diversificada e inclusiva; - Cultura de aprendizado contínuo e inovação. Se você é um profissional proativo, com forte ética de trabalho e comprometimento em alcançar resultados, envie seu currículo para nossa equipe de Recrutamento e Seleção e se candidate neste vaga através desse link. Ajude-nos a continuar fornecendo soluções inovadoras e uma experiência excepcional a nossos clientes. A empresa contratante se compromete a tratar todos os candidatos de forma justa e equitativa, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, idade, deficiência ou outras características protegidas pela lei.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Administração - Administração Geral

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