Principais Atribuições: Suporte na realização das rotinas administrativas a fim de garantir o atendimento das demandas contratadas junto aos clientes; Realização de atividades de Departamento Pessoal e de Recrutamento e Seleção; Dar suporte ao atendimento do planejamento de mão-de-obra requerido pelo cliente; Garantir os níveis de qualidade de serviços entregues aos clientes; Prestar todo tipo de atendimento administrativo aos colaboradores contratados; Manter ajustados todos os processos administrativos frente às necessidades dos clientes. Requisitos: Ensino Superior cursando ou completo; Conhecimento em Excel; Estamos avaliando profissionais com diferentes níveis de experiência com conhecimento em Departamento Pessoal e de R&S; Permitido candidaturas de todas as regiões do Brasil.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Outros - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal