Responsável por atender as demandas de R&S vagas; Alinhamento de perfil; Anuncio de vagas; Condução de entrevistas; Integração dos novos colaboradores; Desenvolvimento de material para treinamentos; Treinamentos de time de vendas; Responsável por todo processo admissional; Acompanhamento e analise do período experimental; Entrevista de desligamento; Comunicação Interna (Elaboração de comunicados em geral, Instagram, linkedin, intranet); Acompanhamento de estoques de aventais. Necessário conhecimento em rotinas de departamento pessoal e RH. Benefícios: -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Assistência médica -. Assistência odontológica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção