Desejável graduação em Administração ou Gestão de Recursos (já finalizada ou em andamento); Conhecimento em pacote office; Perfil analítico, proativo e responsável. Profissional comunicativo e ao mesmo tempo discreto; Conhecimento no processo de contratação, incluindo a triagem dos candidatos, agendamento de entrevistas e condução das mesmas online e/ou presencial. Integração de colaboradores novos; Atendimento e Suporte aos colaboradores; Conhecimento em avaliação de desempenho e gestão de benefícios; Experiência em endomarketing, pesquisa de clima e comunicação interna; Criação e manutenção de um ambiente de trabalho positivo; Treinamento, orientação e aconselhamento de colaboradores; Condução de investigações e procedimentos disciplinares; Suporte ao escritório de Contabilidade, responsável pelo DP da empresa; Atendimento e suporte às empresas prestadores de serviço: Jurídico, Segurança do Trabalho, Refeição, Farmácia, Relógio Ponto, Agências/Sites de vagas; Acompanhamento dos processos trabalhistas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)