PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES: - Preparar cronograma mensal de treinamento conforme demanda; - Realizar treinamentos de onbording quando solicitado; - Realizar envio de divulgações, convocações e convites de treinamentos; - Organizar sala para treinamentos e preparar os recursos necessários; - Preparar material didático, listas de presença e demais materiais necessários; - Providenciar coffee break para o treinamento quando necessário; - Realizar controle de presença dos treinandos e registrar as informações em sistema de controle; - Manter atualizado os arquivos e registros dos treinamentos nas pastas virtuais dos colaboradores; - Cadastrar os colaboradores na plataforma de treinamentos online e disponibilizar os treinamentos que compõe a trilha de aprendizagem; - Inscrever os colaboradores em treinamentos, cursos e palestras externas e internas; - Manter atualizadas as informações sobre os custos mensais com despesas de treinamento; - Executar atividades diversas de apoio na area; - Enviar materiais para as filiais quando necessário. Benefícios: -. VT -. VR -. Plano de saúde -. Plano odontológico -. Seguro de vida -. Apoio Pass -. Ginastica Laboral -. Plataforma de educação corporativa

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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