Profissional responsável em oferecer suporte aos Diretores nas questões administrativas, juridicas e RH. Apoiar no processo de admissão, incluindo a coleta e verificação de documentos, agendamento de exame admissional e registro no sistema ponto. Atender processos de rescisão, auxiliando no agendamento de exames demissionais, elaboração de documentos e cálculo de verbas rescisórias. Manter registros e arquivos atualizados relacionados a admissões, rescisões e benefícios, garantindo a idade das informações. Coletar assinatura dos colaboradores sobre os benefícios oferecidos e nos holerites. Confeccionar as informações para a folha de pagamento e encaminhar para a contabilidade. Acompanhar as férias dos colaboradores. Realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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