Experiência em admissão e cálculo de férias; Auxílio no processo demissional (cálculo de rescisões, homologações internas e externas); Cadastro de funcionários no sistema, controle de arquivos e planilhas; Realizar cadastro nos processos do departamento pessoal (lançamento de atestados, desconto em folha, registro de ponto); Conhecimento em benefícios lançados em folha de pagamento; Realizar atendimento aos funcionários presencial ou telefônico. Diferencial: Experiência no sistema de Ponto RHiD e ERP.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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