Principais Atividades: Realizar o processamento de folhas de pagamento, férias, rescisões e encargos sociais; Manter atualizado o cadastro de funcionários e documentação relacionada; Controlar e organizar arquivos e documentos referentes ao Departamento Pessoal (Arquivo Digital); Esclarecer dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, férias, entre outros; Auxiliar no processo de admissão e demissão de colaboradores das empresas clientes; Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e fiscais, como eSocial, DCTFWEB, FGTS Digital e Guias Sindicais dentre outras; Orientar a gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica, etc.); Acompanhar as convenções coletivas e acordos sindicais.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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