O quê?
Onde?

ANALISTA DE TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO PLENO

4,4
8.361 avaliações
São Paulo - SP
Salário a combinar
Híbrido
12 mai

Como Analista de Treinamento & Desenvolvimento Pleno, você será responsável por apoiar no planejamento, organização e execução das ações de capacitação e desenvolvimento dos colaboradores, contribuindo para a construção de uma cultura de aprendizado contínuo e fortalecimento das competências organizacionais. ?? Principais Responsabilidades: • Apoiar na organização logística de treinamentos presenciais e online (convites, controle de presença, materiais, certificados, etc); • Atualizar e manter os registros de treinamentos em sistemas internos e planilhas de controle; • Auxiliar na criação de conteúdos e materiais de apoio para programas de treinamento e integração; • Aplicar e compilar pesquisas de satisfação e avaliações de reação e aprendizado; • Conduzir a Jornada de Experiência do colaborador; • Apoiar em projetos de desenvolvimento organizacional, como trilhas de aprendizagem, programas de liderança e clima organizacional. ?? Requisitos para a vaga: • Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, Administração, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; • Conhecimento básico em Pacote Office (Excel, PowerPoint, Word); • Boa comunicação verbal e escrita; • Facilidade para trabalhar em equipe; • Organização, proatividade e vontade de aprender. ?? Diferenciais que buscamos: • Experiência mínima de 3 anos em atividades relacionadas à área de T&D; • Vivência com plataformas de ensino (LMS) e ferramentas de avaliação; • Vivência com eventos corporativos; • Conhecimentos das ferramentas: Canva, Camtasia, PowToon; • Desejável conhecimento sobre programas de integração, de desenvolvimento, avaliação por competência e pesquisa de clima; • Será um diferencial já ter trabalhado em empresa de prestação de serviços. Benefícios: -. Vale Transporte -. Vale Alimentação -. Vale Refeição -. Assistência Médica -. Plano Odontológico -. Seguro de Vida -. Assistência Psicossocial -. Programa Acolher -. Programa de Parceria

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
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