Descrição da Vaga: Estamos em busca de um(a) Analista de RH Pleno com perfil voltado para vendas para integrar nosso time em uma das maiores distribuidoras de alimentos do estado do Rio de Janeiro. Esta posição é ideal para profissionais de Recursos Humanos com forte experiência em treinamento e desenvolvimento, que desejam aplicar suas habilidades em um contexto de vendas, impulsionando a performance de nossa equipe comercial. Responsabilidades na área de vendas: Desenvolver e Implementar Programas de Treinamento: Criar e conduzir treinamentos para a equipe de vendas, com foco em técnicas de vendas, conhecimento de produtos e habilidades de comunicação. Apoiar a Gestão de Mudanças: Facilitar a transição e a adaptação da equipe de vendas a novas ferramentas, processos ou estratégias de mercado. Criar Materiais de Capacitação: Desenvolver conteúdos como manuais, guias de produtos e roteiros de vendas, garantindo que a equipe esteja sempre atualizada. Análise de Desempenho: Monitorar e analisar métricas de desempenho da equipe de vendas para identificar gaps de conhecimento e oportunidades de melhoria. Colaboração com Equipes Internas: Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de vendas para alinhar os materiais e treinamentos às necessidades reais do mercado. Gestão de Talentos: Contribuir para a identificação e desenvolvimento de talentos dentro da equipe de vendas, alinhando o crescimento profissional aos objetivos da empresa. Responsabilidades na área de RH e DP: Gestão de Recrutamento e Seleção Planejamento e Gestão de Benefícios Administração de Pessoal (admissão, demissão, folha de pagamento, férias e rescisões) junto a consultoria terceirizada Controle de Ponto e Jornada de Trabalho Segurança e Saúde no Trabalho Gestão de Arquivos e Documentação Requisitos: Formação Acadêmica: Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, ou áreas correlatas. Experiência: Mínimo de 3 anos de experiência em Recursos Humanos, com foco em treinamento e desenvolvimento. Experiência anterior com equipes de vendas será um diferencial. Habilidades: Excelente comunicação escrita e verbal, capacidade de desenvolver materiais de treinamento, habilidade analítica para interpretar métricas de desempenho. Perfil Proativo: Capacidade de identificar necessidades e propor soluções que impactem diretamente a performance da equipe de vendas. Benefícios: Salário - 3.500,00 (CLT) Plano de saúde Vale-refeição/alimentação - 15,00/dia Vale transporte Empresa de médio porte com ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico Local de trabalho: Barra da Tijuca - Rio de Janeiro

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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