? Realizar a manutenção das marcações do pontos dos colaboradores; ? Conduzir o fechamento do ponto, realizando as apurações das marcações do ponto dos colaboradores que estiverem divergentes; ? Emitir os cartões de pontos e acompanhar/controlar a entrega de todos os documentos devidamente assinados pelos colaboradores e gestores; ? Auxiliar no controle e em todo processo de férias; ? Ter conhecimento do calculo de férias, rescisão, encargos e folha de pagamento. Benefícios: -. Vale transporte , Vale Refeição, Café da Manhã na unidade

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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