Buscamos profissional de Recursos Humanos para se juntar à equipe de nossa unidade industrial em Lucas do Rio Verde/MT como Analista de RH. Nosso time é responsável por garantir que nossa empresa continue sendo um lugar incrível para trabalhar, onde os colaboradores se sintam valorizados, desenvolvidos e apoiados em suas carreiras. Responsabilidades: * Recrutamento e Seleção: Você será responsável por atrair, avaliar e selecionar os melhores talentos para se juntarem à nossa equipe. Sua expertise nessa área é fundamental para garantir que continuemos a contratar pessoas que se encaixam perfeitamente na nossa cultura e nosso time. *Onboarding e Apoio aos Gestores: Você será o ponto de contato para nossos novos colaboradores durante o processo de onboarding, garantindo que eles se sintam bem-vindos, engajados e prontos para contribuir desde o primeiro dia. Além disso, você fornecerá suporte aos nossos gestores em questões relacionadas a RH. *Identificação e Desenvolvimento de Talentos: Você será responsável por identificar e desenvolver talentos da nossa unidade, a fim de garantir que tenhamos as pessoas certas nos cargos certos e que nossos colaboradores tenham oportunidades de crescimento e desenvolvimento contínuos. *Movimentação de Pessoal e Políticas de RH: Você será responsável por garantir que as movimentações de pessoal sejam realizadas de acordo com as nossas políticas e leis trabalhistas, além de ajudar a desenvolver e implementar políticas de RH que promovam um ambiente de trabalho positivo e produtivo. *Comunicação e Endomarketing: Você terá atuação voltada a garantir uma comunicação efetiva e transparente dentro da empresa, promover nossa marca entre nossos colaboradores e fornecer suporte em outras funções relacionadas a RH, conforme necessário. *Administração de Pessoal: Você será responsável por conduzir as relações contratuais com nossos colaboradores, atuando desde de a admissão, gestão de jornada, férias, desligamento, etc. Requisitos e qualificações: *Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas. *Experiência em Recrutamento e Seleção, Onboarding, e outras funções relacionadas a RH. *Conhecimento da legislação trabalhista. *Vivência anterior com sistemas em módulos voltados a Gestão de Pessoal. *Desejável vivência atuando com mapeamento e desenvolvimento de Talentos. *Capacidade de trabalhar em um ambiente rápido e desafiador, com fortes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Se você está procurando uma oportunidade em que possa realmente fazer a diferença e contribuir para o crescimento e sucesso de uma empresa, então queremos conhecê-lo. Candidate-se! Benefícios: -. Seguro de Vida -. Auxilio Médico -. Auxilio Odontológico -. Transporte -. Refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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