Nós estamos encantados em dispor de uma vaga para o cargo de Analista de Recrutamento e Seleção em nossa empresa. Quais seriam suas reponsabilidades: • Responsável pela abertura de vaga e confecção da RP (requisição de pessoal); • Responsável pelo recrutamento e seleção (abertura de vaga, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, seleção do candidato aprovado); • Responsável pelo processo admissional (solicitar documentação, exames necessários, e todo processo admissional até mesmo uniforme); • Responsável pelo treinamento de onboarding do novo colaborador; • Responsável pela realização dos exames admissionais e de mudança de função; • Responsável pelo acompanhamento do período de experiência dos novos colaboradores; • Responsável por auxiliar no atendimento dos colaboradores; • Responsável pelo acompanhamento, controle e garantia das cotas de PCD e Aprendiz; Quais as competências serão necessárias? • Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal; • Bom nível de atenção/concentração, organização e objetividade; • Habilidade de trabalhar em colaboração; • Perfil proativo e antenado em novas tecnologias e inovações; Requisitos: • Graduação completa/cursando em Administração ou Gestão de Recursos Humanos; • Imprescindível ter experiência na área de Recrutamento e Seleção; • Conhecimento do Pacote Office; Benefícios: -. Assistência médica -. Vale-transporte -. Refeição no local

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção