Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção JR com perfil de liderança para integrar nosso time e atuar no recrutamento de profissionais operacionais para Trade Marketing. Se você é apaixonado por gestão de pessoas, tem visão estratégica e deseja impactar diretamente na construção de equipes de alta performance, essa vaga é para você! Principais Responsabilidades: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, garantindo a atração e retenção dos melhores talentos para as vagas operacionais de Trade Marketing. Atuar de forma estratégica na estruturação e melhoria dos processos de R&S, propondo inovações e soluções para otimização do tempo e qualidade das contratações. Desenvolver e aplicar estratégias de recrutamento para diferentes perfis operacionais, utilizando múltiplas fontes de captação. Realizar entrevistas e dinâmicas, avaliando competências técnicas e comportamentais alinhadas à cultura da empresa. Ser um parceiro estratégico dos gestores, entendendo as necessidades das áreas e garantindo um processo seletivo assertivo e ágil. Liderar e orientar equipes de recrutamento, quando necessário, promovendo um ambiente colaborativo e de alto desempenho. Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Requisitos: Experiência sólida em recrutamento e seleção de perfis operacionais, preferencialmente na área de Trade Marketing. Habilidade de liderança e influência para engajar stakeholders internos e externos. Conhecimento em técnicas de entrevista, avaliação comportamental e uso de ferramentas de R&S. Perfil proativo, analítico e orientado a resultados. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-transporte -. Seguro de Vida -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Auxílio creche -. gympass -. Parceria com faculdades

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

Denunciar Vaga