Condução da etapa do processo pré-admissional, acompanhamento e atualização das informações do processo de recrutamento e seleção, dentre outras atividades pertinentes. Atuar com atração e seleção para vagas de média e alta complexidade (táticas e estratégicas); Conduzir juntos aos gestores das áreas requisitante o alinhamento de perfil e definição das necessidades de contratação; Elaborar anúncios e divulgar nos canais de comunicação, assim como buscar ativamente os perfis em redes profissionais (headhunter); Realizar triagem de currículos, agendamento e realização de entrevistas, aplicação de testes de acordo com tipo de perfil e vaga e elaboração dos pareceres. Realizar a condução de todo processo seletivo, posicionando os gestores sobre o status e evolução das posições; Atuar na prospecção e desenvolvimento de fornecedores para o processo de recrutamento e seleção, bem como estar continuamente atualizado com as melhores práticas e ferramentas de captação de talentos; Elaboração de mapeamento de mercado, visando estar sempre atento as possibilidades de prospecção e captação de profissionais para atender o banco de talentos; Garantir a qualificação e atualização do banco de talentos, realizando constantemente, uma busca ativa por profissionais com perfil aderente ao negócio da visando a otimização de tempo na busca de profissionais. Benefícios: -. VA, VT, Assistência medica, Ajuda estudante conforme convenção coletiva

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção