Atuar com recrutamento e seleção para posições nas áreas de engenharia e administrativas entre outras. Deve ser responsável por divulgação, triagem de currículos, pré-entrevista por telefone, agendamento de entrevistas. Necessário ter experiência na área de recrutamento e seleção, avaliação de perfil, aplicação de testes e demais rotinas. Formação Superior em Psicologia, administração ou RH. Ter o inglês será um diferencial.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção