O quê?
Onde?

Analista De Recrutamento E Seleção (Inglês)

São Paulo - SP
Salário a combinar
Presencial
23 ago

Atividades: Será responsável pela condução de processos seletivos a fim de atrair profissionais aderentes à Cultura da Ardagh e necessidades do Negócio, tendo como objetivo valorizar a jornada do candidato. Deverá fazer a gestão de indicadores e buscar constantemente melhores práticas de R&S. 1. Conduzir o processo de R&S de ponta a ponta desde o mapeamento do perfil com gestor, divulgação da posição, busca ativa, mapeamento de mercado, triagem de candidatos, entrevistas por competências, avaliação de inglês, relatórios das entrevistas, organização de agendas com gestores da posição, até a contratação; 2. Reporte e apresentação mensal de indicadores da área com relação aos processos conduzidos; 3. Potencializar a Diversidade nos processos de seleção; 4. Promover e aprimorar a experiência do candidato e do gestor na jornada do candidato; 5. Orientar a pessoa aprovada após a aprovação no processo seletivo; 6. Dar feedback negativo para os candidatos não aprovados; 7. Fazer a gestão de pagamentos de fornecedores; 8. Apoiar na definição das estratégias de Recrutamento e Seleção; 9. Demais demandas operacionais relativas à Recursos Humanos; 10. Sugerir melhorias no processos e materiais da área; 11. Atuar em projetos, conforme necessidade da área. 12. Entrevista por competência; 13. Irá realizar parecer sobre os clientes; 14. Volume de vaga em média de 15 mês, vagas complexas. Ferramentas de buscas: Linkedin e Success Factors. Entrevista por competência Requisitos: Candidatos preocupados em ter a experiência do candidato; Formação: Superior completo Diferencial: 1) Idioma: Inglês 2) Sistema ERP: Success Factors 3) Pacote Office 4) Avaliação por Competência Horário de Trabalho: Seg à Sexta das 08:00 às 17:00 ou das 09:00 as 18:00 com 1h de almoço; Local de Trabalho Rua fidêncio ramos, Vila Olimpia Modalidade: 1 dia home office (sexta-feira) Benefícios: -. VR 880.00 Mês -. VA 141.85 mês -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. VT

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
  • Inglês (Intermediário)
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