Executar atividades de recrutamento e seleção de pessoal, visando contribuir para a manutenção de um quadro de profissionais qualificados e que atendam às necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa. 1. Levantar perfil junto ao cliente requisitante; 2. Recepcionar as Requisições de Pessoal; 3. Divulgar a vaga em diferentes fontes; 4. Identificar novas fontes de captação 5. Realizar entrevistas, selecionar os perfis comportamentais 6. Aplicar testes comportamentais para maior adequação de acordo com os requisitos da vaga; 7. Abertura de vagas internamente no Crescer Juntos 8. Participar do processo de seleção interna para promoções ou transferência, através de entrevistas e aplicação de testes específicos. 9. Atendimentos externos em salas ou postos de atendimento. 10. Gestão do processo de inauguração sob sua responsabilidade 11. Aplicar Dinâmica de Grupo para identificação do potencial 12. Elaboração de pareceres de entrevista; 13. Encaminhamento de candidatos finalistas para o gestor; 14. Acompanhamento do desenvolvimento de Trainee; 15. Encaminhamento para exame admissional; 16. Solicitar e recolher documentos para admissão; 17. Ser responsável pela sua Saúde e Segurança, bem como aplicar as normas, procedimentos e diretrizes do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança. Requisitos: Experiencia anterior na função. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos com todas as suas características de etnia, gênero, idade, orientação sexual, deficiência, cultura ou de qualquer outro fator. Diversidade, equidade e inclusão está no nosso DNA! Benefícios: -. Pacote de benefícios compatíveis com o mercado

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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