Buscamos um profissional que será responsável por implementar e acompanhar processos previstos nas Políticas e diretrizes de remuneração fixa e variável, desenvolver estudos e análises que subsidiem a tomada de decisão e favoreçam práticas de remuneração competitivas e compatíveis com as necessidades da companhia, para todas as unidades de negócio do Grupo Pereira. O que esperamos do(a) nosso(a) Analista de Gente e Gestão: • Graduação em Administração, Recursos Humanos, Processos Gerenciais, e afins; • Desejável experiência/vivência em processos de Gestão de Pessoas e/ou Remuneração; • Disponibilidade para atuar no modelo presencial em Campo Grande/MS.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais