Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal com experiência e conhecimento específicos em benefícios para se juntar à nossa equipe. Se você tem paixão por gerenciar e otimizar pacotes de benefícios, possui uma sólida experiência em administração de pessoal, e deseja contribuir para o bem-estar e satisfação dos colaboradores, esta é a oportunidade ideal para você. Requisitos: Experiência comprovada em gestão de benefícios. Formação superior ( Gestão de RH e ou Administração ) Boa comunicação verbal e escrita Ser proativo(a) e comprometido(a) com o trabalho. Descrição de atividades: Gestão das faturas mensais de benefícios; Análise de novos benefícios; Movimentações de benefícios PS | PO | SG; Gestão de benefícios VR | VT | VA; Comunicação com fornecedores, a fim de resolver todas as pendências; Contato com os colaboradores, para apresentação do plano de benefícios, bom como, sanar as dúvidas; e Analisar o mercado propor melhoria dos processos e planos de benefício. Benefícios: -. CONVENIO SESC -. PLR -. Assistência odontológica -. VR -. Assistência médica -. VT

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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