Experiência no segmento industrial em processos de fechamento de folha de pagamento, cálculos de tributos de folha, admissão, demissão, cálculos de rescisão, férias, gestão de benefícios, controle de ponto de colaboradores, entregas de eventos no esocial, atendimento a colaboradores e demais atividades. Superior completo. Necessário veículo próprio.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal