Estamos em busca de um Analista de Administração de Pessoal Sênior para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por garantir a gestão eficaz de processos relacionados à administração de pessoal, atuando em conformidade com a legislação trabalhista e as políticas internas da empresa. Processar e validar a folha de pagamento, garantindo a precisão dos cálculos e a conformidade com a legislação vigente. Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia em Administração de Pessoal, preferencialmente em folha de pagamento. Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária. Experiência com o ERP TOTVS. Excel intermediário/avançado. Habilidade para trabalhar em equipe e boa comunicação Benefícios: -. Vale Alimentação -. Vale Transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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