Valorado 9 Janeiro 2020. Vendedora há 5 anos (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
Transição da gestão de pai para filho. Meio confuso de quem manda mais. Na batalha final, quem perde são os colaboradores.
Prós
Conciliação com lazer. Horários diferenciados.
Contras
Esperar muito tempo para que qualquer coisa, seja resolvida.
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