Avaliação mais destacada
Desempenho
Valorado 3 Dezembro 2020. Eletricista em Manutenção Industrial há 12 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
A comunicação efetivamente entre superiores, subordinados e membros da equipe de turnos sempre reforçou as políticas e os valores da empresa. O que nos trouxe grandes avanços sobre e destaque no desenvolvimento de programas e estratégias de melhorias produtivas.A Procter & Gamble alimenta e promove a curiosidade por soluções inovadoras, incentivando a colaboração entre os turnos de trabalho. Onde se pode compartilhar ideias e técnicas e, construir bons relacionamentos.Na Procter & Gamble,
Prós
Fomento a criatividade para novas soluções, Compartilhamento de ideias e construção de vínculos.
Contras
Políticas de valorização
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