Valorado 17 Outubro 2021. Analista de recursos humanos sr há 5 anos (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
A empresa precisa conscientizar os colaboradores que para a empresa girar, todos os setores precisam se unir. Não existe empresa compartimentação. Todos tem que ter em mente o que é melhor para empresa.
Prós
Benefícios, salário, aprendizagem, era muito dinâmico, não existia uma rotina.
Contras
Falta de empatia, não ter horário de saída, o que prejudicava muito a vida pessoal.
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