Valorado 19 Outubro 2021. Operadora de loja há 4 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
A organização da loja e dos colaboradores ajuda muito no desenvolvimento do trabalho e na separação de tarefas. Os lideres e supervisores podiam incluir na rotina feedbacks a respeito dos pontos positivos e negativos dos colaboradores, do ultimo mês da loja, etc.
Prós
Beneficios, salário, oportunidade de promoção.
Contras
necessita de um desenvolvimento para novos colaboradores e feedbacks para colaboradores antigos.
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